إدارة أرض الصومال تكشف عن خطة لمحاربة البطالة

الصومال الجديد

آخر تحديث: 6/11/2016

[supsystic-social-sharing id="1"]

هرجيسا – كشفت وزارة العمل في إدارة أرض الصومال الانفصالية عن خطة لمحاربة البطالة المنتشرة بين الشباب في مناطق الإدارة.

وأصدرت وزارة العمل في إدارة أرض الصومال أمرا منعت بموجبه الهيئات الدولية والمحلية العاملة في مناطق أرض الصومال من توظيف أجانب للقيام بأعمال يملك المواطنون مهاراتها ويقدرون على إنجازها.

وقال وزير العمل في إدارة أرض الصومال عمر محمد نور إن أكثر من 5 آلاف أجنبي يعملون في مناطق أرض الصومال، مشيرا إلى أن معظم هؤلاء الموظفين الأجانب أقل خبرة ومهارة من المواطنين.

وأشار الوزير إلى أن توظيف المواطنين بدل الأجانب يعتبر خطة تلعب دورا كبيرا في تنمية المواطنين ورفع مستواهم المعيسشي والاقتصادي.

ويقدر عدد الموظفين المسجلين في القطاع العام في أرض الصومال 15 ألف موظف، بينما يزيد عدد الموظفين في القطاع الخاص على ذلك.

قضايا ساخنة

هل تستمر الدوحة في التأثير على الانتخابات الصومالية بالمال السياسي؟

المرشح البغدادي في حديث خاص للصومال الجديد

بعد أربع سنوات من الدور السلبي في الصومال: قطر تحاول تلميع صورتها

خطاب الرئيس دني .. مخاوف وأسرار

الاتفاقيات حول النفط الصومالي .. تقض مضاجع الخبراء في الصومال